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K12在線教育的常見的產(chǎn)品架構(gòu)
2015/11/4 10:17:22
我們忙在線教育的時(shí)候，到底在忙什么？
2015/11/4 10:15:35
融資前夜上演宮斗戲，盤點(diǎn)那些“撕逼”致死的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
2015/11/3 10:52:16
價(jià)值觀（values）：HR如何甄別？
2015/11/3 10:48:50
在線教育發(fā)展之魂是什么
2015/11/3 10:21:24
當(dāng)MOOC遇上大數(shù)據(jù),能“照”出什么？
2015/11/3 10:20:44
做互聯(lián)網(wǎng)教育？先想清楚這三大矛盾
2015/11/3 10:19:45
BAT頻放大招的真相：這不是寒冬，而是龍卷風(fēng)！
2015/11/2 16:26:48
“不是知識(shí)，而是大腦”——以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)
2015/11/2 15:21:55
互聯(lián)網(wǎng)最牛逼地方，就是牛逼公司不是靠錢做起來
2015/11/2 15:21:24
你要知道的和在線教育創(chuàng)業(yè)有關(guān)的N件事
2015/11/2 15:18:42
【思考】老板們?nèi)绾握_地給“員工”畫餅？
2015/10/30 13:19:58
【干貨】如何巧妙安排培訓(xùn)時(shí)間
2015/10/30 13:16:03
錯(cuò)誤的激勵(lì)也許會(huì)成為培養(yǎng)公司文化的最大威脅
2015/10/30 13:14:16
學(xué)校教育需要進(jìn)行一場(chǎng)結(jié)構(gòu)性變革
2015/10/30 10:40:52
你造嗎？這樣評(píng)課方能讓人心服口服……
2015/10/30 10:40:06
茶余飯后，看一個(gè)吃貨老師對(duì)K12在線教育的品頭論足
2015/10/30 10:39:06
【干貨】探知求職者的心理底線——HR薪酬談判的技巧
2015/10/29 12:54:34
HR的收購兼并之旅——跋涉
2015/10/29 12:34:49
學(xué)生為什么“能聽懂課，不會(huì)解題”
2015/10/29 10:43:56
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