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模式解析：流量無法變現(xiàn)，重互動的教學生態(tài)系統(tǒng)才是王道
2016/4/15 13:40:01
教育培訓機構(gòu)招生渠道及運營模式大全（強烈建議收藏?。?/div>
2016/4/15 13:39:17
HR精準招聘人才六大技法
2016/4/15 13:37:43
HR進階路上，到底該怎么玩
2016/4/14 10:18:13
大數(shù)據(jù)對于教育：真正意義上的因材施教
2016/4/14 10:15:55
家長購買K12教育產(chǎn)品時，買的是什么？
2016/4/14 10:15:27
教育新玩法：STEM、AR、VR、AI+教育怎么玩！
2016/4/13 13:41:28
明白這幾件事兒，就可以在家教O2O的圈子里混了
2016/4/13 13:40:53
HR如何快速識別高質(zhì)量簡歷?
2016/4/12 10:52:27
讀懂這五點，再看一下K12題庫項目
2016/4/12 10:51:50
在教育領(lǐng)域，有耐心的資本才能獲得回報
2016/4/12 10:51:11
HR不可不知的10個職場測評工具
2016/4/11 15:45:29
人類未來的教育新入口：AR+VR
2016/4/11 15:44:48
回顧熱了三年的在線教育,這五大模式真心不靠譜
2016/4/11 15:43:56
【干貨】如何分辨他人是否在說謊：面部表情
2016/4/8 14:29:03
【觀點】比工資更重要的，是和什么樣的人共事
2016/4/8 14:27:40
如何判斷一個人的能力？
2016/4/8 14:25:19
曾融資不斷的題庫答疑類產(chǎn)品，是怎么想賺錢的事的？
2016/4/8 11:06:45
八問“游戲化學習”：什么讓你比mooc更酷？
2016/4/8 11:02:00
國內(nèi)又有人想模仿教育平臺Megastudy，這樣的模式行得通嗎？
2016/4/8 11:01:35
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