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          真正的家教O2O,關鍵在online端獲客能力建設

          小U說
          關于家教O2O,有無數人吐槽過這個模式,理工科出身,在K12領域創業的大明從數學的角度來分析家教O2O模式是否成立。
          從數學算式看家教O2O資產?

          家教O2O的流水創造主要由3個參數的乘積組成,老師數量n,老師的每日工作時間t,老師的時薪s;

          對于t來說,增量空間不大,每天最多8小時;對于老師的時薪來說,增量也不會太大,平均客單價也就是150元/小時,應該比輔導機構還要低;所以,家教O2O的價值V的組成就是:

          V = n * max(8) * avg(150)

          可以看出,V的價值的大小,主要取決于老師的數量n;

          但這有一個核心假設,就是n必須都是接單狀態的。這就是家教O2O模式最致命的地方,分情況討論:

          a:如果 n 很小,本身資產沒有什么價值,因為v不可能大;

          b:如果n很大,那么,老師能否全部處于接單狀態就特別重要了:如果訂單數量<<n且不穩定:

          b1:給老師發底薪,就變成變相的輔導機構了;就需要燒錢。

          b2:不給老師發底薪,留不住老師,n勢必變小,資產同樣沒價值;

          所以,接單效率是家教O2O的核心命脈。

          那么,家教O2O的接單效率如何呢?比線下機構強嗎?我們從一個命題來討論。

          從一個命題觸發討論“為什么家教O2O顛覆不了線下機構”

          命題:假設一個小區有100名家庭,其中5名的小孩需要補習;又假設該小區有一家傳統輔導機構、一個家教O2O機構在競爭;

          問題:兩者誰能更有效率識別哪5個是需要補習的家長?

          答案是不言而喻的,兩者的效率差不多。甚至傳統輔導機構更高效,因為機構深耕小區做口碑多年,肯定比家教O2O機構更有優勢。

          那么,在家教O2O無法比線下機構更高效率獲客的條件下,憑什么能夠顛覆掉輔導機構?這也是為什么家教O2O在2015年瘋狂從機構挖老師,并且要求老師帶出學生,其根本原因在于其沒有比輔導機構更高效的獲客能力。

          這就涉及一個新的問題,如果沒有線上獲客能力,家教O2O是真的O2O嗎?


          家教O2O真的是O2O嗎?


          目前的家教O2O,并沒有實質的online端獲客能力,原因很簡單,滿大街都是家長,他并不知道誰的小孩需要補習,有沒有合理高效的篩選手段。所以談不上從線上導流家長到線下面對面補習。

          假設目前所謂的家教O2O有了線上獲客能力,那么,就能留得住老師,掌握的老師資產就能真正創造價值,在同等效果,更低價格的補課服務下,就會對輔導機構造成致命的沖擊。

          家教O2O的模式到底成立不成立?

          結論:有線上獲客能力的家教O2O是成立的,如果沒有線上獲客能力,則不是真正的家教O2O。

          真正的家教O2O,著眼點在online端獲客能力建設,落筆點在線下服務質量做優。

          目前的家教所謂的家教O2O,如果解決不了online端獲客能力,靠燒錢補貼模式,靠誘導輔導機構老師拉機構學生,是走不遠的。

          所以,真正家教O2O根本就不是所謂的供給側經濟,而是需求側經濟。原因很簡單,沒有訂單,除了補貼,你憑什么留住好老師。反之,有了源源不斷的獲客能力,自然留得住好老師。

          最后的話

          家教O2O興起的一個重要原因是看中線下機構的成本硬傷,物業成本占20%,人力成本占60%;所以家教O2O從這個成本硬傷出發,想“顛覆”輔導機構,沒想到自己獲客效率根本還不如輔導機構,不靠底薪也壓根留不住老師,反而花了比輔導機構更多的錢來養老師,現在在資本寒冬硬是玩不下去了。

          如果家教O2O比輔導機構在獲客手段、獲客能力上有質的不同,且能夠實現客戶的終端攔截,那么自然留得住老師,不用補貼且能抽傭;也自然會對輔導機構造成致命沖擊,否則也就是隔靴搔癢,然并卵。

          作者:大明

          圖片來源:網絡

          內容來源:芥末堆

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