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          【干貨】Uber令人抓狂的21個(gè)面試題


          小微導(dǎo)讀
             

                   

                 如果你想去世界上最熱門的私人科技公司、打車應(yīng)用Uber工作,你首先必須要回答幾個(gè)問題。Uber的面試過程以冗長聞名,同時(shí)也極難回答。比如要想成為總經(jīng)理,你需要在Uber還未進(jìn)駐的全新城市創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),你會受到2小時(shí)的定時(shí)分析測試。而要想獲得更需要?jiǎng)?chuàng)意的職位,比如營銷經(jīng)理,你可能會被要求為Uber策劃全新的營銷戰(zhàn)略。但與谷歌常向求職者提出令人難以忍受的謎樣面試問題不同,Uber的問題更加直截了當(dāng),并且許多都與企業(yè)文化有關(guān)。


          美國主流網(wǎng)絡(luò)媒體BI利用求職網(wǎng)站Glassdoor上的資料,匯編了令人抓狂的21個(gè)Uber面試問題。

           

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:假設(shè)你在Uber工作,你被分配每周五去與司機(jī)們互動(dòng),并解決他們遇到的問題。起初,一切進(jìn)行得都很順利。可是在一個(gè)周五,上百名司機(jī)一個(gè)接一個(gè)地出現(xiàn)問題。你怎樣招呼他們每個(gè)人?

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:你收到一位女乘客對前一天晚上送她回家的司機(jī)的投訴,她稱司機(jī)故意繞路,且司機(jī)好像喝酒了。你如何解決這個(gè)問題?當(dāng)然,你會了解整個(gè)事件的所有細(xì)節(jié),但不能通過增加任何成本的方式解決問題。

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:想象下你在零預(yù)算的情況下,需要幫助Uber進(jìn)駐新的城市,你如何招募司機(jī)?

          主管,司機(jī)運(yùn)營求職者:如果有3把正常椅子和一把破損的椅子,而5個(gè)人正進(jìn)入房間。其中每2人同時(shí)進(jìn)入房間,某個(gè)人獲得正常椅子的概率是多少?

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:你如何激勵(lì)司機(jī)周六上線,你能想出不需要花費(fèi)Uber任何資金的方法嗎?

          社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理求職者:你準(zhǔn)備好了犧牲個(gè)人的私人生活,每周工作80-90個(gè)小時(shí)嗎?

          數(shù)據(jù)分析師公共政策求職者:如果你今天開始為Uber工作,你應(yīng)該做些什么?

          總經(jīng)理求職者:有人在Uber汽車中被謀殺,新聞和社交媒體都在瘋狂報(bào)道。請你起草博文,控制住此案的負(fù)面影響。

          社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理求職者:假設(shè)你成功進(jìn)入U(xiǎn)ber,發(fā)現(xiàn)司機(jī)同時(shí)通過使用競爭對手的應(yīng)用攬客,你將如何做?

          主管求職者:你能處理好在Uber工作的節(jié)奏嗎?

          運(yùn)營協(xié)調(diào)員求職者:如果Uber應(yīng)用受到攻擊而無法使用,你如何安撫司機(jī)?

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:請你最多用四句話概括下,你將如何說服一名司機(jī)為Uber效力?

          數(shù)據(jù)科學(xué)家求職者:Uber會造成城市交通擁堵嗎?

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:假如我是Uber司機(jī),宣稱沒有獲得Uber支付的薪酬,并據(jù)此認(rèn)為Uber欺騙了我。你將如何想我解釋?

          軟件開發(fā)者求職者:你如何才能找到16世紀(jì)和17世紀(jì)之間英語中的已經(jīng)廢棄的詞匯?你可以使用搜索引擎。

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:如果Uber的競爭對手在你所在的城市展開業(yè)務(wù),而且擁有無限的資本支持。如果你是他們,你如何搶奪Uber的客戶?如果你在Uber,如何說服司機(jī)們不要離開?

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:如果Uber正在偏遠(yuǎn)城市展開業(yè)務(wù),比如遠(yuǎn)離芝加哥的密爾沃基,你如何讓密爾沃基的司機(jī)覺得他們與芝加哥的司機(jī)身份平等?

          數(shù)據(jù)科學(xué)家求職者:你將使用什么方法追蹤Uber利用付費(fèi)廣告吸引顧客的策略是否成功?你如何證明這些開銷都是可以接受的?

          運(yùn)營與物流經(jīng)理求職者:如果有競爭對手進(jìn)場,并且降低了Uber與司機(jī)的收入比例,你會如何做?假設(shè)Uber的分配比例為80:20,而對手的分配比例為90:10。

          運(yùn)營協(xié)調(diào)員求職者:你如何預(yù)防司機(jī)進(jìn)行欺詐?

          軟件工程師求職者:怎樣做才能阻止你在4年內(nèi)離開Uber?


          來源:騰訊  

          作者:風(fēng)帆


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