坊間關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)可謂汗牛充棟，在我看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有那么復(fù)雜，也不一定需要鴻篇巨制才能講得清楚，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是先天還是后天的爭(zhēng)論一樣也是沒(méi)有意義的，事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)乎以下三個(gè)內(nèi)容的：
一、領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)乎影響力的
領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)首先是影響力，影響力的來(lái)源有三個(gè)方向：第一個(gè)是來(lái)自于組織授權(quán)的職務(wù)權(quán)力，這是一種強(qiáng)制權(quán)力，因?yàn)槟阌薪M織的授權(quán)，所以可以影響到你的下級(jí)員工；第二個(gè)是來(lái)自于專業(yè)領(lǐng)域的專家能力，因?yàn)槟闶悄骋活I(lǐng)域的專家，所以你對(duì)許多領(lǐng)域內(nèi)外的人都有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ@個(gè)時(shí)候，你可能沒(méi)有職務(wù)上的關(guān)系，但人們還是愿意聽(tīng)取你的意見(jiàn)和建議；第三個(gè)是完全來(lái)自于個(gè)人的人格魅力，很多時(shí)候，你可能和一個(gè)人沒(méi)有職務(wù)上的隸屬關(guān)系，也沒(méi)有專業(yè)上的交叉關(guān)系，但你依然可以對(duì)他/她產(chǎn)生影響力，這就是基于個(gè)人的人格魅力。
二、領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)乎遠(yuǎn)見(jiàn)的
領(lǐng)導(dǎo)力的另外一層含義是關(guān)于方向的，對(duì)于未來(lái)不確定性的預(yù)見(jiàn)能力，對(duì)于環(huán)境變化的自適應(yīng)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)找到通往未來(lái)成功之路的一種獨(dú)特判斷。遠(yuǎn)見(jiàn)不一定是專業(yè)能力，事實(shí)上，能夠從演繹與歸納中得出的結(jié)論都不是遠(yuǎn)見(jiàn)，遠(yuǎn)見(jiàn)是在信息缺失的情況下，能夠依據(jù)個(gè)人的第六感做出正確決策的能力；也是敢于在群體意識(shí)占主流的時(shí)候堅(jiān)持自己的判斷和聲音。遠(yuǎn)見(jiàn)會(huì)超越一時(shí)之得失，不在乎一場(chǎng)戰(zhàn)役之勝負(fù)而是關(guān)心一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的成敗。
三、領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)乎創(chuàng)造價(jià)值的
Leadership Makes More Money，忘了這句話是哪個(gè)哲人說(shuō)的，從我聽(tīng)到的第一天開(kāi)始就覺(jué)得這近乎是真理了。如同實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)一樣，檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)也是結(jié)果，影響力與遠(yuǎn)見(jiàn)都是因，這不是果，領(lǐng)導(dǎo)力必須表現(xiàn)在結(jié)果上，再好的領(lǐng)導(dǎo)力如果不能創(chuàng)造價(jià)值也是沒(méi)有用的，不以創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)都是在耍流氓。
職務(wù)權(quán)力、專業(yè)能力、人格魅力三者都會(huì)帶來(lái)影響力，可是最為持久與有效的其實(shí)是第三者，所以與其追求更高職位的匯報(bào)線和管理范圍，還不如打造專業(yè)深度的判斷力，由于專業(yè)總是會(huì)被超越的，所以唯有人格魅力才是恒久的。如沐春風(fēng)的人格魅力與不同凡響的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，通過(guò)創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值而得以體現(xiàn)，這就是領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)。