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        手把手教你如何編寫企業(yè)案例

         

        中國好課程

        kecheng108

        1. 傳遞前沿、務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理念; 2. 分享名企成功的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3. 分享課程開發(fā)最佳實(shí)踐; 4. 推薦中國好課程。

        案例編寫的基本模式

        1.描述 + 分析 或者是:背景 + 描述 + 討論 + 分析

        2.案例寫作的一般步驟:

        1)了解企業(yè)背景

        2)觀察企業(yè)過程

        3)企業(yè)訪談?wù){(diào)查

        4)資料整理分析

        5)整理撰寫初稿

        3. 案例撰寫的程序與方法

        只有深入教育實(shí)踐,才有可能撰寫出高質(zhì)量的案例。撰寫案例的一般程序和所對應(yīng)的方法為:

        (1)搜集資料 ——觀察(企業(yè)實(shí)錄,資料分析)訪談產(chǎn)品分析(大事記,企業(yè)日記等 )

        (2)整理分析資料——定性分析(用求同法,求異法進(jìn)行,形成一定觀點(diǎn) );歸類分析(從主觀和客觀,歷史和現(xiàn)實(shí)維度進(jìn)行歸因分析);定量分析(盡可能使數(shù)據(jù)表格化)

        (3)提煉,確定主題 ——思辯(用理性化,個性化的語言概括)

        (4)撰寫初稿 ——列提綱,按案例的“標(biāo)準(zhǔn)”來寫

        (5)斟酌,修改 ——頭腦風(fēng)暴法(可召集3-4名干部集體討論,就其內(nèi)容和表現(xiàn)形式各自提出修改意見)

        (6)定稿 ——潤色,補(bǔ)充資料,當(dāng)然,案例的撰寫并不是只有這一種程式,如采用文獻(xiàn)分析法剖析一個他人撰寫的案例,然后比照自己的教育實(shí)踐,經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真地分析也能寫出一個好案例來。

        4.寫好案例的四個"必須"

        (1)企業(yè)案例必須基于真實(shí)的實(shí)踐。對真實(shí)的實(shí)踐可以做某種技術(shù)性調(diào)整或修補(bǔ),但不能虛構(gòu)。

        (2)案例的寫作方式必須以“敘述”為主。這種“敘述”可以是本人在反思的基礎(chǔ)上以第一人稱的語氣撰寫的“企業(yè)事件”,也可以研究者的身份在觀察他人的基礎(chǔ)上撰寫體現(xiàn)整個過程的“企業(yè)事件”;在敘述“事件”時除了“白描”以外,還可以采用“夾敘夾議”的方式。

        (3)每個案例必須蘊(yùn)涵一個或幾個典型事件,即過程中出現(xiàn)了某個有意義的問題或發(fā)生了某種意外的沖突。由于這種案例是對具體的或某種意外的事件的敘述,它的敘述必須相應(yīng)地顯示出一定的情節(jié)性和可讀性。

        (4)每個案例所敘述的事件必須具有典型性,體現(xiàn)新的相關(guān)理念,有較強(qiáng)的說服力。案例可以反映以自己的方式化解事件之后獲得的某種效果,也可以反映企業(yè)忽視了事件之后導(dǎo)致的某種遺憾。

        5.寫好案例的三個“關(guān)鍵”

        寫文章要考慮方法,有了完整的故事結(jié)構(gòu),并不等于有了好的案例。要寫好個教學(xué)案例,有三個關(guān)鍵問題需要注意。

        (1)選擇復(fù)雜的情境。 所謂復(fù)雜的情境,是指故事的發(fā)生,發(fā)展具有多種可能性。復(fù)雜的情境提供了更多的選擇,思考和想象的余地,因而給人以更多的啟迪。學(xué)校教育教學(xué)中有許多典型事例和兩難問題,應(yīng)該怎樣處理,案例可以從不同角度反映教師的行為,態(tài)度和思想感情,提出解決的思路和例證。 所謂復(fù)雜,也是相對的。是因人,因時,因地而異的。選擇什么樣的情境和材料,要有針對性。一是要符合當(dāng)前教改實(shí)踐的需要,提出人們所關(guān)心的,想了解的事情和問題;二是考慮案例交流的范圍,是公開發(fā)表,還是校內(nèi)交流,或者僅供個人參考。總之,撰寫案例不能只顧講述一個生動的故事,還要注意為什么講,向誰講這個故事。

        (2)揭示人物的心理。人物的行為是故事的表面現(xiàn)象,人物的心理則是故事發(fā)展的內(nèi)在依據(jù)。面對同一個情境,不同的企業(yè)可能有不同的處理方式。為什么會有各種不同的做法,這些行為的內(nèi)在邏輯是什么,管理者是怎么想的,案例能夠深入人的內(nèi)心世界,讓讀者"知其所以然"。這也是案例不同于理論的地方,好的案例應(yīng)該能夠發(fā)揮這個特點(diǎn)和優(yōu)勢。人物心理的另一個重要方面是心理活動。由于案例一般是管理者撰寫的,注意力容易偏重于管理者這一方。自己怎么想的,怎么教的,效果如何,可以娓娓道來,自我感覺良好;但員工的心里是怎么想的,對效果的看法是否與管理者一致,往往被忽略了。人們常說"案例準(zhǔn)備要備兩頭":備管理者,備員工。真實(shí)地反映員工在管理過程中的想法,感受,是寫好案例的重要一環(huán)。

        (3)具有獨(dú)到的思考。同一件事,可以引發(fā)不同的思考。從一定意義上來說,案例的質(zhì)量是由思考水平的高低決定的。因?yàn)椋x擇復(fù)雜情境也好,揭示人物心理也好,把握各種結(jié)構(gòu)要素也好,都是從一定的觀察角度出發(fā),在一定的思想觀點(diǎn)的引導(dǎo)下進(jìn)行的。要從紛繁復(fù)雜的教育現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題,道出人所欲知而不能言者,這需要一雙"慧眼"。具備這樣的功力沒有什么秘訣和捷徑,只有通過長期的獨(dú)到的思考才能做到。

          案例能夠直接地,形象地反映企業(yè)發(fā)展的具體過程,因而有很強(qiáng)的可讀性和操作性,也非常適合于有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的第一線管理者來寫作。要寫好案例,首先要有實(shí)踐的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)的積累,其次要有一定的寫作技能,更重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)行實(shí)踐探索。一篇好的案例,可以勝過許多理論的泛泛而談。說到底,好文章不是“寫”出來,而是“做”出來的。

         

        來源:華育揮智



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