遠程教育平臺:“紅色”遠教 多彩“課堂”
近年來,我市的黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作蓬勃開展,遠教網(wǎng)絡(luò)正如一條條信息高速公路,連通村企社區(qū),惠及基層群眾,成為宣傳黨的政策的“直通車”、提升黨員素質(zhì)的“助推器”、密切黨群關(guān)系的“連心橋”、幫助農(nóng)民致富的“新課堂”。
在線直播、視頻點播、“菜單式”學習……
為黨員干部學習培訓提供豐富的內(nèi)容和形式
“以前黨員教育一個月一次,基本上就是讀讀報紙,偶爾放放碟片,種類又少又陳舊。現(xiàn)在社區(qū)有了遠程教育站點,簡單,方便,新鮮,想學就學!就連我那個群眾身份的老伴,都抱著19個月的孫女一起來學?!苯眨浾咴诠笆麉^(qū)拱宸橋街道蠶花園社區(qū)采訪時,社區(qū)定海西苑黨支部59歲的老黨員周新民這樣告訴記者。信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀,去遠程教育站點聽聽講座、點播節(jié)目,已經(jīng)成為基層黨員群眾心里時常記掛的事了。
今年8月25日,《陳柱平、鐘偉良先進事跡報告會》在桐廬舉行,正是用了遠程教育網(wǎng)絡(luò)對報告會進行現(xiàn)場直播, 21萬名黨員群眾現(xiàn)場收看了報告會,引起了強烈的社會反響。這樣的直播活動,市委組織部近年來已經(jīng)舉辦了近10場,共建共享“生活品質(zhì)之城”大討論動員會、許茂盛同志先進事跡報告會、科技救災知識培訓、十七屆三中全會精神專題講座……
三年來,全市各級黨組織采用在線直播、視頻點播、刻錄光盤到家中學習等方式,開展了大規(guī)模黨員干部遠教培訓。目前,黨員群眾集中學習收看達358萬余人次,下載課件、資料自主學習達76萬余人次,黨員參學率在90%以上。
“遠程教育+專家指導=科技致富”
為廣大農(nóng)民群眾搭起致富橋梁
“遠程教育是個寶,學習政策少不了,農(nóng)民致富離不了”……說起杭州農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,廣大農(nóng)民贊揚有加。“遠程教育+專家指導=科技致富”,已經(jīng)成為我市農(nóng)民一本新的致富經(jīng)。
江干區(qū)丁橋鎮(zhèn)皋城村,是2007年“杭州十大最美的村莊”之一,青年村民很想自主創(chuàng)業(yè)開辦生態(tài)休閑“農(nóng)家樂”,但卻苦于沒有經(jīng)驗和知識。村黨總支書記林云彪想到了遠程教育。于是,廚師烹飪技巧、營養(yǎng)配餐師、園林綠化、生態(tài)休閑旅游等培訓如火如荼地開展起來,村里的遠程教育站點異常熱鬧?,F(xiàn)在,村里家家戶戶的庭院都變成了賞心悅目的小公園,10余家農(nóng)戶申辦了農(nóng)家樂,村民逐漸走上了生態(tài)休閑旅游的致富之路。
在臨安,說起王安國的現(xiàn)代林業(yè)科技服務中心,幾乎家喻戶曉。2006年,退休后的王安國用省政府獎勵的20萬,創(chuàng)辦了臨安市現(xiàn)代林業(yè)科技服務中心,組建了10余人的專家組。作為杭州市遠程教育專家服務隊成員,他主動要求臨安市委組織部在他的服務中心建立遠教站點,并依托太湖源觀賞竹種園創(chuàng)建了遠教教學實踐基地。三年多來,他創(chuàng)造性地運用“遠教+基地+公司+農(nóng)戶”模式,為臨安及附近縣市的竹業(yè)種植大戶開展技術(shù)培訓班30多期,培養(yǎng)了一大批掌握現(xiàn)代技術(shù)的農(nóng)村實用人才?!斑M門是課堂、出門是現(xiàn)場”,王安國用這樣一句話來形容遠程教育和他的科技服務中心。
無獨有偶。去年,淳安縣千島湖鎮(zhèn)屏湖村的村民余北京,收看了遠教站播的《給水果打吊針》節(jié)目后,就學著節(jié)目教的做法,給自家病弱的枇杷、桃樹打營養(yǎng)針,重煥生機的果樹當年就為他增收萬元之多。三年來,村里通過“遠程教育+專家輔導+實踐基地”模式,推進水果產(chǎn)業(yè)品牌化、精品化管理栽培,使主導果業(yè)--枇杷,從原來的幾角錢一斤上升到了七八元一斤,2009年還在江蘇全國枇杷大賽上一舉奪得三項金獎。
從“人來人往”到“網(wǎng)來網(wǎng)去”
為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展搭建“借腦、引智”新平臺
金融危機襲來,遠程教育如何在助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、應對金融危機中發(fā)揮積極作用?蕭山區(qū)為我們找到了一條很好的途徑。
去年以來,蕭山區(qū)在150家區(qū)百強企業(yè)實施非公企業(yè)遠程教育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成長計劃”,通過遠程教育將非公黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,幫助非公企業(yè)解決黨員教育、員工培訓和科研攻關(guān)等方面遇到的難題,取得了良好成效。
三弘集團是蕭山“中國民營企業(yè)500強”企業(yè)。面對金融危機,集團黨委建起了面積達260多平方米,集黨建活動室、職工培訓室、黨校于一體的遠教播放中心,改造了各分公司的網(wǎng)絡(luò)和站點設(shè)施,形成了一張集團內(nèi)部的遠程網(wǎng)絡(luò),已開展培訓250余場,僅集團總部就培訓員工4200余人次。集團黨委書記、董事長章軍華告訴記者:“遠程教育進入三弘后,員工培訓、市場營銷、行政管理從原來的‘人來人往’到現(xiàn)在的‘網(wǎng)來網(wǎng)去’,改變了傳統(tǒng)培訓方式,突破了傳統(tǒng)營銷方式,既增強了集團黨委的凝聚力和號召力,又提高了企業(yè)的競爭力?!?
傳化集團則把黨員遠教網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和1000多臺電腦捆綁使用,員工可以直接進入“浙大網(wǎng)上圖書館”,閱讀20余萬冊電子圖書;萬向集團與浙江理工大學、浙江機電職業(yè)技術(shù)學院等高校合作,開展員工執(zhí)行力、員工關(guān)系管理、數(shù)控維修技術(shù)等網(wǎng)上培訓,已有48家下屬企業(yè)利用遠教網(wǎng)絡(luò)培訓員工15000余人次,發(fā)布企業(yè)各項需求近200個,招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生240余名,為企業(yè)“引智、借腦”提供了新途徑。
新聞鏈接: 2006年3月,市委組織部按照“走在前列、爭創(chuàng)一流”的要求,全面開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,建成遠程教育終端接收站點7020個,覆蓋市、區(qū)(縣市)兩級機關(guān),醫(yī)院、學校等事業(yè)單位、非公企業(yè)以及所有鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū)),通過遠程教育數(shù)字電視平臺進入黨員家庭25萬余戶。
2007年開始,市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合開展了以“培育新農(nóng)民、服務新農(nóng)村”為主題的遠教專家服務活動。市縣兩級148位專家結(jié)對幫扶280余個鎮(zhèn)(村),采用“遠程教育+專家輔導+基地實踐”的模式,開展技術(shù)培訓500余場,培訓農(nóng)民85000余人次,建立了枇杷、茶葉、柑桔、高山蔬菜等一大批遠程教育教學實踐基地。
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